Kebijakan UKK
Untuk memberi pelayanan kesehatan kepada kelompok usia produktif dibentuklah Upaya Kesehatan Kerja. Salah satu perwujudannya adalah pembentukan Pos UKK. Pos UKK dikelola oleh masyarakat sebagai kader yang bertanggung jawab menangani masalah kesehatan kerja. Diharapkan (oleh pemerintah) bahwa dengan adanya Pos UKK di sentra usaha maka kesehatan pekerja akan meningkat. Padahal yang diharapkan oleh masyarakat adalah adanya petugas kesehatan yang menjalankan tugas tersebut, supaya mereka yang bertugas sebagai kader juga bisa ikut menikmati layanan, tanpa harus terganggu pekerjaannya. Jadi dapat disimpulkan bahwa kebijakan ini tidak efektif.
Dari segi efisisensi, kebijakan ini sudah efisien karena dengan melibatkan anggota masyarakat maka banyak biaya yang bisa ditekan, misalnya tidak perlu bayar pegawai dan sewa tempat.
No comments:
Post a Comment