Saya sangat tertarik pada bahasan mengenai implementasi kebijakan kesehatan di Indonesia. Negara berkembang seperti Indonesia seringkali dihadapkan pada fenomena buah simalakama. Bagaimana tidak, keputusan atau kebijakan yang diambil seringkali menimbulkan dampak (seringkali negatif) pada sisi yang lainnya. Maka, apa yang seharusnya Pemerintah lakukan agar suatu peraturan menjadi efektif walaupun harus mengorbankan kepentingan lain?. Mengapa setiap keputusan seringkali tidak sejalan dengan mereka yang lebih mengedepankan urusan perut?. Bagaimana melakukan revolusi mental kepada Pemerintah dan Institusional lembaga untuk dapat melahirkan kebijakan yang efisien dan efektif?.
Catatan:
Tugas ini merupakan tugas tentang komentar dan pertanyaan kritis mengenai program pemerintah untuk mata kuliah Ilmu Sosial dan Perilaku.
Tugas 2
Produktivitas Kami Tinggi karena Gizi Kami Terjamin
Institusi X merupakan salah satu perusahaan BUMN di Indonesia. Institusi ini menaungi kepentingan dan hajat hidup orang banyak. Selalu berusaha untuk memberikan pelayanan yang terbaik dan maksimal adalah motto dari organisasinya. Tidak hanya pemberian pelayanan yang maksimal, tetapi gizi dari para karyawannya pun terjamin.
Pemimpin dari Institusi X ini memberikan kebijakan untuk pemberian parcel (sebutan dari berbagai macam makanan tambahan) kepada seluruh pegawainya setiap bulan. Hal ini membuat sedikit banyak perbaikan dalam pemenuhan gizi para karyawannya, karena dalam menjalankan tugasnya setiap hari karyawan ini pun juga dituntut untuk memiliki konsentrasi dan ketahanan tubuh yang baik. Hal ini terbukti bahwa para karyawan semakin jarang yang terserang penyakit, kecuali mereka yang memiliki gaya hidup kurang baik ataupun memiliki riwayat penyakit degeneratif.
Referensi:
Puspita, M. W., Waluyo, H. D., & Dewi, R. S. (2015). PENGARUH BUDAYA KERJA, MOTIVASI DAN JAMINAN SOSIAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PABRIK ROKOK BAGIAN LINTING PT. GENTONG GOTRI SEMARANG. Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis, 4(2), 30-40.
Catatan:
Tugas ini merupakan tugas tentang observasi ditempat kerja dari segi implementasi kebijakan untuk mata kuliah Ilmu Sosial dan Perilaku.
Tugas 3
Willging, C. E., Semansky, R. M., & Waitzkin, H. (2014). State Mental Health Policy: New Mexico's Medicaid managed care waiver: organizing input from mental health consumers and advocates. Psychiatric Services.
Artikel ini sangat menarik untuk dibaca dan dicermati, bahkan dapat menjadi percontohan bagi negara kita. Dalam artikel ini membahas tentang bagaimana mental suatu negara terhadap kebijakan kesehatannya. Hal ini menunjukkan bahwa untuk setiap pengambilan keputusan hendaknya mental dari suatu Negara (dalam hal ini penduduk dan kalangan elit politik) telah siap untuk menjalankan keputusan yang telah disepakati bersama. Tidak hanya puluhan bahkan ratusan kebijakan yang diambil, jika hanya masyarakat dan pejabatnya tidak siap menjalankan kebijakan tersebut dan justru mengakibatkan masalah di sana sini atau malah sama-sama rugi (fenomena buah simalakama).
Catatan:
Tugas ini merupakan tugas tentang artikel kesayangan untuk mata kuliah Ilmu Sosial dan Perilaku.
Info UGM:
The International Conference on Science and Technology 2015, 11-13 November 2015
http://icst.ugm.ac.id/
No comments:
Post a Comment