Tanggapan : Bagaimana Membuat Pola Sistematis ?

Sri Surahmiyati
Saya tertarik mengikuti kuliah implementasi kebijakan yang telah memberikan gambaran mengenai implementasi kebijakan yang baik, yaitu yang efektif dan efisien. Efektif jika sesuai antara kebutuhan dan pelayanan yang disediakan, dan efisien jika menggunakan ongkos produksi yang paling rendah atau nol jika memungkinkan. Perlu manajer yang handal yang tahu prinsip efektif dan efisien untuk sukses dalam implementasi kebijakan. Manajer ini berani cepat mengambil kebijakan yang akan diimplementasikan, bahkan berani tidak melibatkan pihak-pihak yang secara normal terkait sekalipun (DPR, DPRD).

Pertanyaan saya : Jika suatu organisasi mengandalkan model seorang manajer handal seperti contoh tersebut dalam membuat dan implementasi kebijakan, bagimana caranya agar pola tersebut bisa tersistematik. Dalam arti meskipun personnya berganti tetapi polanya bisa dilanjutkan, sehubungan dengan resiko berganti-ganti manajer karena dampak politik. Karena jika pola tersebut hanyalah terjadi sesaat atau sepenggal-sepenggal saja, maka nasib organisasi hanya tetap terombang-ambing oleh kebijakan.